为帮助新进高校毕业生更快完成角色转变、适应新岗位，近日，华星公司举行2026年度新进毕业生“导师带徒”协议签订仪式。相关部门负责人、全体结对师徒参加。

仪式上，公司人力资源部阐述“导师带徒”的目的、意义，明确双方权责、培养目标与考核标准。公司工会主席勉励新进毕业生要珍惜机会、虚心求学；各位导师要认真履职，既传业务、又带作风，做好青年职场引路人。7对师徒现场签订协议，承载的是“传道授业”的沉沉责任与“青出于蓝”的殷殷期许。导师们纷纷表示，一定倾囊相授，将多年积累的经验毫无保留地传授给徒弟；新进毕业生们也纷纷表示，将认真记录、踏实学习，不负期望。

下一步，华星公司将持续跟进培养成效，做实做深机制，锻造素质过硬的人才梯队，为高质量发展奠定人才基础。